任职资格：
1、本科优秀人才；
2、5年以上的管理经验，具备出众的领导管理才能和前瞻的行业规划思路； 

3、熟悉会议、论坛项目营销行业，具备较强的市场洞察力，强烈的创业精神和开拓

   意识，分析和解决问题的能力；

4、熟悉市场、渠道多元，具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和

   业务推进能力，现有会议营销团队和渠道资源者优先；

5、工作富有激情、有冲劲、精力充沛，具备较高的沟通协调能力，有强烈的责任心 

   和团队意识；

6、浙江台州人优先考虑。

岗位职责：

2、参与制定部门发展战略、营销制度并落实营销目标、营销激励措施的实施。分解 

   下达年度工作目标和市场营销预算，保证营销渠道的顺畅和可持续发展；

3、充分利用、整合各种资源，发现新的市场机会，有效拓展新的业务范畴，实现销 

   售额和利润指标的有效增长；

4、建立并完善部门的工作流程以及制度规范，提高团队专业水平，带领团队达成部 

   门指标，提升部门业绩；

5、负责重大项目及重要客户的公关谈判、营销活动的总体指挥和把控。